勞資訴訟・我們站在勞方這一邊
面對公司，你永遠是資訊比較少的那一方。同在法律事務所站在勞工這一邊，從蒐證、調解到出庭訴訟，律師本人親自為你分析案情、規劃策略。
公司要我簽資遣同意書，但理由講不清楚
常態加班，但加班費從沒算清楚過
主管言行讓我不舒服，但不確定算不算霸凌
工作或通勤途中受傷，公司態度消極
公司要我簽自願離職，但其實我是被逼的
先勾選左側項目，看看你符合幾項
🔒 諮詢內容完全保密，不會讓公司知道你正在諮詢律師
業務緊縮真的存在嗎？試用期可以隨便解僱嗎？解僱最後手段性原則如何適用。
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不確定手上的對話紀錄、出勤紀錄，算不算「有效證據」？
還在職中，不確定現在爭取權益，會不會被秋後算帳？
不知道自己能請求多少錢，值不值得花時間打官司？
自己去申請調解，不知道該怎麼講、怎麼準備？
公司說的話聽起來很專業，但其實根本不合法？
不想跟公司正面衝突，希望有人可以代為處理？
主持律師
主持律師
| 請求項目 | 計算方式 | 說明 |
|---|---|---|
| 資遣費（勞退新制） | 年資 × 1/2 個月平均工資 | 每滿一年給付0.5個月，未滿一年按比例計給，上限6個月 |
| 預告工資 | 依年資10～30日 | 3個月以上未滿1年為10日，1年以上未滿3年為20日，3年以上為30日 |
| 平日加班費（前2小時） | 時薪 × 1.34 × 加班時數 | 時薪以「實際工資總額」換算，非僅底薪 |
| 平日加班費（第3小時起） | 時薪 × 1.67 × 加班時數 | 同上，工資總額須含全勤、津貼等經常性給與 |
⚠️ 以上為法定計算公式，實際金額仍需依個人具體事實個案評估，建議透過諮詢確認你的實際可請求金額。
諮詢時，林律師（珊玉）很親切的解答我所有的疑慮，也讓不懂法律的我安心許多。訴訟中也會主動告知審理進度，案件結束後也很熱心的幫忙聯絡，處理相關事宜。之後有任何需要諮詢的問題，一定會再找同在法律事務所，與你同在，讚👍
真的非常謝謝張律師，讓案件順利解決，放下心中的大石頭。張律師任何事情都親力親為，訊息也都親自且快速回覆，讓人感到無比的安心，就算我不熟法律胡思亂想，也能仔細的跟我解釋，提供專業可靠的幫助，人生中的貴人，100%推薦的好律師！
非常推薦專業的林珊玉律師！用心、細心、耐心的研究分析每一個案件，尋找任何對當事人有利的蛛絲馬跡，增加勝率。謝謝林律師幫我達成和解，讓我節省很多時間。同時也謝謝您寫的訴訟狀，真的很精彩，讓我對官司的勝率很有信心！非常感謝
張律師能清楚且客觀地分析案件走向，並且會仔細跟不熟法律的客戶解釋他的觀點，同理白話讓不懂法律的人也能知道案件走向並感同身受、百分之百信張律師判斷，能快速找到最好的解決方式，人生中的貴人 受益良多
謝謝溫暖又專業的珊玉律師這一年多的幫忙，好讓自己討回了一個公道！有法律官司問題，找珊玉律師就對了！
感謝張律師幫我解決煩惱，不然當下不知道該怎麼辦，謝謝你，真的是很棒的律師。
調解前一天才臨時在網路上找律師，看到同在法律事務所可以線上諮詢，律師們的回答都非常有幫助！事務所安排了林珊玉律師來幫助我們調解及開庭，林律師很親切而且溝通起來不會有壓力，最後結果也符合我們的期望！非常推薦同在法律事務所的林律師～讚讚！
首先非常謝謝張律師，幫助我完成我的案件。很清楚且客觀地分析我的案件觀點，並且很有耐心解說，用最好的說話技巧讓我解決所有緊張感，即使我很不受控不自在，也能聽我說話抒發情緒，由衷感謝張律師，非常推薦張律師，也辛苦張律師了！
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確定委任後簽委任契約，收費方式當面說清楚。
協助撰寫調解聲請狀、起訴狀、答辯狀等書狀。
律師代理出席勞資調解與法院開庭，全程陪同。
取得調解筆錄或勝訴判決，爭取你應得的權益。
本所諮詢採酌收諮詢費，因為每一次諮詢都是律師親自研究你的案情、給出具體可行的建議。
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是否符合資格因個案而異，建議諮詢時一併請律師確認你能不能申請。
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